「タニモク」編集部

「みつけてもらおう、自分の活かし方。」ー自分の伸びしろに気付き、伸ばすきっかけをつくる…

「タニモク」編集部

「みつけてもらおう、自分の活かし方。」ー自分の伸びしろに気付き、伸ばすきっかけをつくる他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」の公式アカウントです。ワークショップのTIPSや事例紹介、目標達成のヒントやイベント情報をお伝えします。
  • www.youtube.com

  • 「タニモク」体験したみなさん

    「タニモク」参加者の気づきや学び、発見が書かれているnoteをまとめたマガジンです。

  • 「タニモク」編集部のコラム

    「タニモク」編集部が、“明日がちょっと良くなる”をテーマにお届けしているコラムをまとめたマガジンです。

  • 「タニモク」主催したみなさん

    「タニモク」を主催した気づきや学び、発見が書かれているnoteをまとめたマガジンです。

  • 固定された記事

「タニモク」noteの目次

こんにちは！「タニモク」編集部です。noteをご覧いただきありがとうございます！ こちらの記事では、皆さまから寄せられた質問にお答えする、これまでに編集部が執筆したnote記事をご紹介しています。2022年7月、目次を最新版にリニューアルしました。 目次の質問をクリックすると、スムーズに検索できます。 「タニモク」についてQ：「タニモク」はどのようなワークショップですか？ 「タニモク」は、利害関係のない他人同士が3～4人のグループを組み、“お互いの目標をたてあう”ワー

「タニモク」編集部

  • 「タニモク」体験で感じた「私が○○さんだったら～」の枕詞パワー🔥

    9月からメンバーになった人事図書館にて「タニモク」体験してきました！イベントに参加してから少し時間が経ってしまいましたが、ほぼ感想の体験レポを残します！ 「タニモク」とは、他人に目標を立ててもらうワークショップワークショップ体験後の振り返りトークの中で、「タニモク」はグループコーチングのフローを取り入れているとのお話がありました。体験しながら感じていたちょっとした既視感（？）の正体は、SHElikesでグループコーチングを受けたことがあったからか～と腑に落ちた。 「ナラテ

    こつぽんのひとりごと置…

    • 【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第16回meetup「『タニモク』導入×展開ステップ：事例と成功の秘訣」

      こんにちは！ 「タニモク」事務局です。“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業や団体の交流の場になっています。今回は2024年8月28日（水）に開催された第15回「meetup」イベントの様子をレポートします！今回は「『タニモク』導入×展開ステッ

      「タニモク」編集部

      • 「タニモク」Voicyに登場！人気Voicyパーソナリティ　尾石晴さんと「タニモク」トーク！

        こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年8月19日（月）に「タニモク」の三石原士がパーソルキャリアが運営するVoicyチャンネル「パーソルキャリアのはたらく応援ラジオ」に登場しました！実は三石は今回が2回目となるVoicy登場です。今回はVoicy人気パーソナリティの尾石晴さんとのスペシャルタイアップ！今回はその収録の内容を紹介します。 ■パーソルキャリアのはたらく応援ラジオとは？パーソルキャリアは、「人々が『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションを実現

        「タニモク」編集部
      • 固定された記事

      「タニモク」noteの目次

      「タニモク」編集部

      マガジン

      • 「タニモク」体験したみなさん
        38本
      • 「タニモク」編集部のコラム
        130本
      • 「タニモク」主催したみなさん
        54本

      記事

        【登壇告知】人事図書館で「タニモク」！開発者の三石がファシリテーターで登壇！

        こんにちは！「タニモク」編集部です。2024年9月21日（土）、人事図書館で「タニモク」を行うことになりました！開発者である三石原士がファシリテーターとして登壇し、ワークショップを行います。今回は人事図書館と今回のイベントスケジュールを紹介します。 ■人事図書館とは？人事図書館は、館長の吉田洋介さんが2024年4月1日に人形町にオープンした、「本」に学び、「仲間」と出会い、 ともに磨き合う図書館です。（※利用には会員登録が必要です。）人事図書館では人事に関わる3つの学びの機

        「タニモク」編集部

        【登壇告知】人事図書館で「タニモク」！開発者の三石がファシリテーターで登壇！

        「タニモク」編集部

      • 人生初🔰タニモク@パーソルキャリア

        フットワークの軽さがウリなワタシwww この配信を聴いて オフィスから近かったこともあり 即申込み（笑） ↑期に→機にの誤りですね、汗 このご配信の対談相手であり タニモク考案者である三石原士さん 直伝のワークショップに 参加させて頂きました～ 次回情報貼っときます お昼休みに調達しておいた◎ パレスホテルのコーンブレッドと シナモンロールを自オフィスの カフェで頂き腹ごしらえ🌽🧁☕ いざパーソルキャリアさんへGO❣ 一組三人で モチロン初対面 他のお二人は お若

        エッセイストやすか✈只…

        人生初🔰タニモク@パーソルキャリア

        エッセイストやすか✈只のOLが旅行しまくれる訳✦

      • タニモクの効用

        タニモクってご存知？ というほど私も知っている訳では無いのだが。 いつもの通りVoicyで、 やはりお馴染みの尾石晴さんから、 そして晴さんが1日パーソナリティを務めたパーソルキャリアの放送で知ったこれ。 「他人に目標を決めてもらう」だって。 なにそれコーチング？ それとも横暴な昭和の鬼コーチってこと？ と思ったら、ちょっと違った。 ざっくりね。 ・お互いに利害関係の無い3人ないし4人が集まって ・1人がやりたいことや考えていることを絵で伝えて ・他の人は「自分だった

        ゴトーアヤノ | ののの

        タニモクの効用

        ゴトーアヤノ | ののの

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第15回meetup「目標支援にAIを活用！」

        こんにちは！ 「タニモク」事務局です。“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業や団体の交流の場になっています。今回は2024年7月24日（水）に開催された第15回「meetup」イベントの様子をレポートします！今回は「目標支援にAIを組み込む『タ

        「タニモク」編集部

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第15回meetup「目標支援にAIを活用！」

        「タニモク」編集部

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第14回meetupタニモクアンバサダーライトニングトーク：他人に目標を「立ててあげる」ワークショップって？

        こんにちは！ 「タニモク」事務局です。“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。 今回は2024年6月26日（水）に開催された第14回「meetup」イベントの様子をレポート。「タニモク」アンバサダーの近長由紀子さんにラ

        「タニモク」編集部

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第14回meetupタニモクアンバサダーライトニングトーク：他人に目標を「立ててあげる」ワークショップって？

        「タニモク」編集部

      • 他の人に目標を提案してもらうタニモクレポ

        タニモクって？「タニモク」は、４人１組、参加者同士で目標を立てあうワークです。 他人に話を聞いてもらい、質問してもらい、自由に目標を立ててもらう。 自分以外の人が立てた目標は自分の考えの枠を飛び越えて新しい発見があるかもしれません。 ってことで参加してみました。 ▼詳しくはこちら タニモクの流れ自分の状況を簡単に説明する（5分） 質疑応答をする（8分） 他の人が本人の「1年の目標」を考える（5分） 本人に対してプレゼンテーションする（12分） 実際にやってみた自

        じょう。

        他の人に目標を提案してもらうタニモクレポ

        じょう。

        【登壇レポート】ゼブラ企業フェスのワークショップで「タニモク」開催しました！

        こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年6月21日、「ゼブラ企業（※）と100年後のわたしたち～町という日常で行う未来への対話～」（主催：ZEBRAHOOD2024実行委員会）が開催されました。このイベントは「下北沢の街を舞台にゼブラ企業を軸にさまざまな角度からインプットを行い、共に未来を考える場」。そのワークショップパートで「タニモク」を行いました。今回はその様子をレポートします！ ※ゼブラ企業とは、「相利共生」をテーマとし、長期的な視点で社会性・経済性を両立させ

        「タニモク」編集部

        【登壇レポート】ゼブラ企業フェスのワークショップで「タニモク」開催しました！

        「タニモク」編集部

      • 他人に目標を立ててもらったら、現状のモヤモヤが未来へのワクワクに変わった話

        他人に目標を決めてもらうワークショップ、タニモクに参加しました！ タニモクとは、自分以外の誰かに今の悩みや課題を聞いてもらい その上で、「私があなただったらこうする！」と 目標設定のアイデアを出してもらえるプログラム。 パーソルキャリアの三石原士（みついしもとし）さんが2017年に開発され、 以来、目標設定を行いたい多くの人が取り組んでいます。 私はVoicyチャンネル「パーソルキャリアのはたらく応援ラジオ」で ファシリテーターを務めているのですが、 番組で三石さんにイ

        話し方講師　高山ゆかり

        他人に目標を立ててもらったら、現状のモヤモヤが未来へのワクワクに変わった話

        話し方講師　高山ゆかり

      • #103 他人に目標を立ててもらう「タニモク」の体験記

        Re:Gion Radioで紹介されていたZEBRAHOOD 2024というイベントにちょこっとだけ参加しました。 ゼブラ企業への興味があったので、マルシェ・ショーケースとワークショップでライトに勉強させていただきました。 あいにくの雨（もはや豪雨）で足元がびちゃびちゃになりながらもPIZZA 4P'Sのピザを食べ、ショーケースでお話を伺いました。 ベトナムで食べたPIZZA 4P'Sだ！とめちゃくちゃテンションあがりました。 その後、「タニモク」というワークショップに

        こへい／ITベンチャー…

        #103 他人に目標を立ててもらう「タニモク」の体験記

        こへい／ITベンチャーエンジニア

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第13回meetup「ダイバーシティ推進に組み込む『タニモク』とは？」

        こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。   今回は2024年5月22日（水）に開催された第13回「meetup」イベントの様子をレポートします！今回は「ダイバーシティ推進に組み込

        「タニモク」編集部

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第13回meetup「ダイバーシティ推進に組み込む『タニモク』とは？」

        「タニモク」編集部

        【授賞式＆ピッチ審査レポート】「タニモク」HR’s SDGs Awardの「違いを力に」部門最優秀賞を受賞しました！

        こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年4月、「タニモク」がHR‘ｓ SDGs Awardで「違いを力に」部門で最優秀賞を受賞しました。2024年5月10日（金）に授賞式とプレゼンテーションが行われ、「タニモク」プロジェクトリーダーの三石原士が登壇しました！その様子をレポートします。 HR‘ｓ SDGs Awardとは？HR系コミュニティである「One HR」が主催するアワードです。One HRが掲げる、100年続く個人と組織を創る6つの目標「HR’s SDGs」。

        「タニモク」編集部

        【授賞式＆ピッチ審査レポート】「タニモク」HR’s SDGs Awardの「違いを力に」部門最優秀賞を受賞しました！

        「タニモク」編集部

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第12回meetup「ワークショップのファシリテーション講座」

        こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。 今回は2024年4月19日（金）に開催された第12回「meetup」イベントの様子をレポートします。  ▼「タニモク」ラボの概要とエン

        「タニモク」編集部

        【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第12回meetup「ワークショップのファシリテーション講座」

        「タニモク」編集部