「タニモク」編集部

「みつけてもらおう、自分の活かし方。」ー自分の伸びしろに気付き、伸ばすきっかけをつくる…

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「みつけてもらおう、自分の活かし方。」ー自分の伸びしろに気付き、伸ばすきっかけをつくる他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」の公式アカウントです。ワークショップのTIPSや事例紹介、目標達成のヒントやイベント情報をお伝えします。

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固定された記事

「タニモク」noteの目次

こんにちは！「タニモク」編集部です。noteをご覧いただきありがとうございます！ こちらの記事では、皆さまから寄せられた質問にお答えする、これまでに編集部が執筆した…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
2年前
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「「タニモク」体験したみなさん」から

他の人に目標を提案してもらうタニモクレポ

タニモクって？「タニモク」は、４人１組、参加者同士で目標を立てあうワークです。 他人に話を聞いてもらい、質問してもらい、自由に目標を立ててもらう。 自分以外の人が…

じょう。
じょう。
7日前
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【登壇レポート】ゼブラ企業フェスのワークショップで「タニモク」開催しました！

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年6月21日、「ゼブラ企業（※）と100年後のわたしたち～町という日常で行う未来への対話～」（主催：ZEBRAHOOD2024実行委員会）…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
10日前
16
「「タニモク」体験したみなさん」から

他人に目標を立ててもらったら、現状のモヤモヤが未来へのワクワクに変わった話

他人に目標を決めてもらうワークショップ、タニモクに参加しました！ タニモクとは、自分以外の誰かに今の悩みや課題を聞いてもらい その上で、「私があなただったらこう…

話し方講師　高山ゆかり
話し方講師　高山ゆかり
3週間前
7
「「タニモク」体験したみなさん」から

#103 他人に目標を立ててもらう「タニモク」の体験記

Re:Gion Radioで紹介されていたZEBRAHOOD 2024というイベントにちょこっとだけ参加しました。 ゼブラ企業への興味があったので、マルシェ・ショーケースとワークショップ…

こへい／ITベンチャーエンジニア
こへい／ITベンチャーエンジニア
1か月前
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【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第13回meetup「ダイバーシティ推進に組み込む『タニモク』とは？」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタート…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
1か月前
4

【授賞式＆ピッチ審査レポート】「タニモク」HR’s SDGs Awardの「違いを力に」部門最優秀賞を受賞しました！

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年4月、「タニモク」がHR‘ｓ SDGs Awardで「違いを力に」部門で最優秀賞を受賞しました。2024年5月10日（金）に授賞式とプレゼ…

「タニモク」編集部
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1か月前
4

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第12回meetup「ワークショップのファシリテーション講座」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタート…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
2か月前
5

【開催レポート】パーソルキャリアの経営ボード同士で「タニモク」！　1年の振り返りと理想の姿を見出すワークショップ

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年3月にパーソルキャリアの事業本部長以上が集まり、経営合宿が開催されました。その際、経営ボード同士の「タニモク」を開催！…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
3か月前
3
「「タニモク」体験したみなさん」から

学校でDJデビューしたら、大滑りした上に、女子高生に「がんばるおじさん好きです！」と励まされた傷がまだ癒えません。

こんにちは！ 株式会社すみかの月館です。 「教育と社会を近くする」会社を運営しております。 100日noteにチャレンジ中。今日は96日目！ 自己紹介はこちら↓ 先日、DJデ…

月館 海斗 | 教育と社会を近くする
月館 海斗 | 教育と社会を近くする
3か月前
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はたらく幸せを考える。Well-being×「タニモク」

こんにちは！「タニモク」編集部です。「タニモク」を提供するパーソルキャリア株式会社が所属するパーソルグループでは、はたらくことを通じてその人自身が感じる幸せや満…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
3か月前
5
「「タニモク」体験したみなさん」から

タニモクって良いな

昨日、友人とタニモク*を実施しました。 以前はファシリテーターとして実施したのですが、今回は参加者として。 ありのままに、自分のモヤモヤを話しました。 一言で言…

Yoshi
Yoshi
4か月前
5

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第9回meetupのテーマは「企業研修への導入ステップと事例紹介」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタート…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
4か月前
3

「タニモク」プロジェクトが、出島組織として紹介されました。

こんにちは！「タニモク」編集部です。 今回は、「タニモク」プロジェクトが「出島組織というやり方 はみ出して、新しい価値を生む」に掲載されましたので、紹介させてくだ…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
4か月前
3

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第8回meetupのテーマは「ラボ新年会」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 2023年3月、“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場と…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
4か月前
3

「タニモク」オフラインイベント開催しました！

こんにちは！「タニモク」編集部です。2024年1月23日（火）、11月に引き続き、オフラインでの「タニモク」イベントを開催しました。そこで今回は、オンラインとは違った魅…

「タニモク」編集部
「タニモク」編集部
4か月前
6
固定された記事

「タニモク」noteの目次

こんにちは！「タニモク」編集部です。noteをご覧いただきありがとうございます！ こちらの記事では、皆さまから寄せられた質問にお答えする、これまでに編集部が執筆したnote記事をご紹介しています。2022年7月、目次を最新版にリニューアルしました。 目次の質問をクリックすると、スムーズに検索できます。 「タニモク」についてQ：「タニモク」はどのようなワークショップですか？ 「タニモク」は、利害関係のない他人同士が3～4人のグループを組み、“お互いの目標をたてあう”ワー

「タニモク」編集部

他の人に目標を提案してもらうタニモクレポ

タニモクって？「タニモク」は、４人１組、参加者同士で目標を立てあうワークです。 他人に話を聞いてもらい、質問してもらい、自由に目標を立ててもらう。 自分以外の人が立てた目標は自分の考えの枠を飛び越えて新しい発見があるかもしれません。 ってことで参加してみました。 ▼詳しくはこちら タニモクの流れ自分の状況を簡単に説明する（5分） 質疑応答をする（8分） 他の人が本人の「1年の目標」を考える（5分） 本人に対してプレゼンテーションする（12分） 実際にやってみた自

じょう。

【登壇レポート】ゼブラ企業フェスのワークショップで「タニモク」開催しました！

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年6月21日、「ゼブラ企業（※）と100年後のわたしたち～町という日常で行う未来への対話～」（主催：ZEBRAHOOD2024実行委員会）が開催されました。このイベントは「下北沢の街を舞台にゼブラ企業を軸にさまざまな角度からインプットを行い、共に未来を考える場」。そのワークショップパートで「タニモク」を行いました。今回はその様子をレポートします！ ※ゼブラ企業とは、「相利共生」をテーマとし、長期的な視点で社会性・経済性を両立させ

「タニモク」編集部

他人に目標を立ててもらったら、現状のモヤモヤが未来へのワクワクに変わった話

他人に目標を決めてもらうワークショップ、タニモクに参加しました！ タニモクとは、自分以外の誰かに今の悩みや課題を聞いてもらい その上で、「私があなただったらこうする！」と 目標設定のアイデアを出してもらえるプログラム。 パーソルキャリアの三石原士（みついしもとし）さんが2017年に開発され、 以来、目標設定を行いたい多くの人が取り組んでいます。 私はVoicyチャンネル「パーソルキャリアのはたらく応援ラジオ」で ファシリテーターを務めているのですが、 番組で三石さんにイ

話し方講師　高山ゆかり

#103 他人に目標を立ててもらう「タニモク」の体験記

Re:Gion Radioで紹介されていたZEBRAHOOD 2024というイベントにちょこっとだけ参加しました。 ゼブラ企業への興味があったので、マルシェ・ショーケースとワークショップでライトに勉強させていただきました。 あいにくの雨（もはや豪雨）で足元がびちゃびちゃになりながらもPIZZA 4P'Sのピザを食べ、ショーケースでお話を伺いました。 ベトナムで食べたPIZZA 4P'Sだ！とめちゃくちゃテンションあがりました。 その後、「タニモク」というワークショップに

こへい／ITベンチャー…

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第13回meetup「ダイバーシティ推進に組み込む『タニモク』とは？」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。 今回は2024年5月22日（水）に開催された第13回「meetup」イベントの様子をレポートします！今回は「ダイバーシティ推進に組み込

「タニモク」編集部

【授賞式＆ピッチ審査レポート】「タニモク」HR’s SDGs Awardの「違いを力に」部門最優秀賞を受賞しました！

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年4月、「タニモク」がHR‘ｓ SDGs Awardで「違いを力に」部門で最優秀賞を受賞しました。2024年5月10日（金）に授賞式とプレゼンテーションが行われ、「タニモク」プロジェクトリーダーの三石原士が登壇しました！その様子をレポートします。 HR‘ｓ SDGs Awardとは？HR系コミュニティである「One HR」が主催するアワードです。One HRが掲げる、100年続く個人と組織を創る6つの目標「HR’s SDGs」。

「タニモク」編集部

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第12回meetup「ワークショップのファシリテーション講座」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。 今回は2024年4月19日（金）に開催された第12回「meetup」イベントの様子をレポートします。 ▼「タニモク」ラボの概要とエン

「タニモク」編集部

【開催レポート】パーソルキャリアの経営ボード同士で「タニモク」！　1年の振り返りと理想の姿を見出すワークショップ

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年3月にパーソルキャリアの事業本部長以上が集まり、経営合宿が開催されました。その際、経営ボード同士の「タニモク」を開催！総勢25人が参加したタニモクについてレポートします。 ■開催概要ファシリテーターは、「タニモク」の開発者でプロジェクトリーダーの三石原士が務めました。 なぜ経営合宿で「タニモク」を？ 今回は、事業本部長以上の社員が率直に意見を伝え合える関係性を構築し、次の目標を考えるヒントになることを目的に行われました。そ

「タニモク」編集部

学校でDJデビューしたら、大滑りした上に、女子高生に「がんばるおじさん好きです！」と励まされた傷がまだ癒えません。

こんにちは！ 株式会社すみかの月館です。 「教育と社会を近くする」会社を運営しております。 100日noteにチャレンジ中。今日は96日目！ 自己紹介はこちら↓ 先日、DJデビューに至るまでが私の人生を「探究」していることそのものだと思えたので、少し前から遡りますが、なるべく短く端的にしくじり先生話をお届けできるよう頑張ります！ もちろん、起業当時に「学校でDJしよう！」なんて１ミリも思っていませんでした。何なら、DJをすることは偶発的に思いついたと言っても過言ではありま

月館 海斗 | 教育と…

はたらく幸せを考える。Well-being×「タニモク」

こんにちは！「タニモク」編集部です。「タニモク」を提供するパーソルキャリア株式会社が所属するパーソルグループでは、はたらくことを通じてその人自身が感じる幸せや満足感を“はたらくWell-being”と定義しています。今回は、2024年1月に行われた「タニモク」と“はたらくWell-being”のコラボワークショップの様子をご紹介します。 「タニモク」を活用してはたらく幸せを考える“はたらくWell-being”について パーソルグループでは、“はたらくWell-being

「タニモク」編集部

タニモクって良いな

昨日、友人とタニモク*を実施しました。 以前はファシリテーターとして実施したのですが、今回は参加者として。 ありのままに、自分のモヤモヤを話しました。 一言で言うと、「今自分はどこか疎外感や孤独を感じていて、とてもモヤモヤしている」ということを話しました。 例えば、コーチングスクール選びに迷ってしまったり、会社で自分の目指す方向が分からなくなったり、家庭内でも妙に気を遣ってしまうなど。 そのモヤモヤを聞いた友人から、「自分が理想とする居場所を作ってみてはどうか」とい

Yoshi

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第9回meetupのテーマは「企業研修への導入ステップと事例紹介」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 “社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボは、2024年3月に設立1周年を迎えました。今後も「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を大切に活動を続けていきます！ 2024年2月14日（水）に第9回「meetup」が開催されましたので、今回はそのイベントの様子をレポートします。

「タニモク」編集部

「タニモク」プロジェクトが、出島組織として紹介されました。

こんにちは！「タニモク」編集部です。 今回は、「タニモク」プロジェクトが「出島組織というやり方 はみ出して、新しい価値を生む」に掲載されましたので、紹介させてください。 出島組織とは何か「出島組織というやり方 はみ出して、新しい価値を生む」に紹介される出島組織とは、長崎の出島のように、本体組織から独立し、新しい価値を生み出す組織のことと定義づけられています。本体組織からの独立によって、利益や数値目標に過度にしばられずにチャレンジングな活動を展開することができるのが出島組織の

「タニモク」編集部

【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第8回meetupのテーマは「ラボ新年会」

こんにちは！ 「タニモク」事務局です。 2023年3月、“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。月に1度、これまでに7回開催された「meetup」では、ライトニングトークによるナレッジ共有や会員同士の交流が行われています。 2024年初回となる第8回「meetup」は、1月17日（水）、29日（月）の2回に分けて「ラボ新年会」を実施！今回はその様子をレポートします。 ▼

「タニモク」編集部

「タニモク」オフラインイベント開催しました！

こんにちは！「タニモク」編集部です。2024年1月23日（火）、11月に引き続き、オフラインでの「タニモク」イベントを開催しました。そこで今回は、オンラインとは違った魅力のある、対面での「タニモク」をレポートいたします。 ＜イベント概要＞ 日時：2024年1月23日（火）　19：00～21：00 場所：パーソルキャリア大手町オフィス 参加人数：20名 ファシリテーター： プロジェクトリーダー　兼　「タニモク」開発者　三石　原士 ■「タニモク」開始前の会場会場前にはファシ

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