「タニモク」編集部

「みつけてもらおう、自分の活かし方。」ー自分の伸びしろに気付き、伸ばすきっかけをつくる他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」の公式アカウントです。ワークショップのTIPSや事例紹介、目標達成のヒントやイベント情報をお伝えします。

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記事一覧

【活用事例】同期同士で支え合える関係づくりに『新入社員×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。 他人に目標をたててもらう「タニモク」は、利害関係がない人同士であれば年齢や肩書きに関係なく、誰とでも実施できます。 noteでは…

【活用事例】押し隠していたものをオープンにするきっかけに『高校生×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。 他人に目標をたててもらう「タニモク」は、年齢や肩書きに関係なく、利害関係がない人同士であれば誰とでもフラットに実施できます…

豊かさの秘訣は人間関係にアリ。"与える心"で良質なつながりを得よう

こんにちは!「タニモク」編集部です。 近年、社会的ネットワークにおける人間関係(=社会的資本、ソーシャルキャピタル)が注目されています。人間関係は、仕事や生き方…

【イベントレポート】人事限定「タニモクフェス」を開催!~第2部~

こんにちは!「タニモク」編集部です。 2021年1月14日、2021年1月14日、『「タニモク」で組織を活性化させる』をテーマに、人事限定「タニモクフェス」をオンラインにて開…

【イベントレポート】「タニモク」で組織を活性化!「タニモクフェス」開催

こんにちは。「タニモク」編集部です。 2021年1月14日、『「タニモク」で組織を活性化させる』をテーマに、人事限定「タニモクフェス」をオンラインにて開催しました! イ…

愚問は最高の学びになり得る!積極的に質問しよう

こんにちは!「タニモク」編集部です。 「タニモク」のワークショップでは主人公(目標をたててもらう人)の自己紹介・現状説明の後に、質疑応答の時間があります。 一方…

【活用事例】同期同士で支え合える関係づくりに『新入社員×「タニモク」』

【活用事例】同期同士で支え合える関係づくりに『新入社員×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。
他人に目標をたててもらう「タニモク」は、利害関係がない人同士であれば年齢や肩書きに関係なく、誰とでも実施できます。
noteでは「タニモク」を実施された方にインタビューを行い、どのようなシーンで取り入れたのかや、参加者にどのような変化があったのかをご紹介していきます。

今回は、株式会社ADKホールディングスの酒井さんに、新入社員向けの活用方法や工夫した点、得

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【活用事例】押し隠していたものをオープンにするきっかけに『高校生×「タニモク」』

【活用事例】押し隠していたものをオープンにするきっかけに『高校生×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。

他人に目標をたててもらう「タニモク」は、年齢や肩書きに関係なく、利害関係がない人同士であれば誰とでもフラットに実施できます。
noteでは「タニモク」を実施された方にインタビューを行い、「タニモク」をどのようなシーンで活用されているのかや、参加者の気持ち・行動にどのような変化があったのかなどをご紹介していきます。

今回は、2017年より高等学校の授業内で「

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豊かさの秘訣は人間関係にアリ。"与える心"で良質なつながりを得よう

豊かさの秘訣は人間関係にアリ。"与える心"で良質なつながりを得よう

こんにちは!「タニモク」編集部です。

近年、社会的ネットワークにおける人間関係(=社会的資本、ソーシャルキャピタル)が注目されています。人間関係は、仕事や生き方、日頃の行動にどのような影響を与えるのでしょうか。

今回は「よい人間関係を作ることは、キャリアや人生を豊かにすることにつながる」というお話をしたいと思います。

「5カ国リレーション調査」で見えた「人とのつながり」の重要性
変化の多い時

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【イベントレポート】人事限定「タニモクフェス」を開催!~第2部~

【イベントレポート】人事限定「タニモクフェス」を開催!~第2部~

こんにちは!「タニモク」編集部です。
2021年1月14日、2021年1月14日、『「タニモク」で組織を活性化させる』をテーマに、人事限定「タニモクフェス」をオンラインにて開催しました!
2部構成の1部ではゲストをお招きして、トークセッションと事例紹介を実施。2部ではWeb会議サービス「Zoom」を利用したオンライン開催で「タニモク」を行いました。
さまざまな人事担当者に参加いただいた実際の様子を

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【イベントレポート】「タニモク」で組織を活性化!「タニモクフェス」開催

【イベントレポート】「タニモク」で組織を活性化!「タニモクフェス」開催

こんにちは。「タニモク」編集部です。
2021年1月14日、『「タニモク」で組織を活性化させる』をテーマに、人事限定「タニモクフェス」をオンラインにて開催しました!
イベントは2部構成で、1部ではゲストをお招きして、トークセッションと事例紹介を実施。
今回はそのうち、1部の内容をご紹介します。
「タニモク」をより深く知る機会として、人事課題解決のヒントをつかむきっかけとして、「タニモクフェス」の内

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愚問は最高の学びになり得る!積極的に質問しよう

愚問は最高の学びになり得る!積極的に質問しよう

こんにちは!「タニモク」編集部です。

「タニモク」のワークショップでは主人公(目標をたててもらう人)の自己紹介・現状説明の後に、質疑応答の時間があります。
一方で、編集部には「どんなことを質問したらいけませんか」「"こんなことを質問してもいいのかな"と考えてしまいうまく質問ができません」などの声が寄せられることも。

そこで今回は、そんな「こんなこと=聞く価値のない質問(愚問)」だと思っているこ

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