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【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第13回meetup「ダイバーシティ推進に組み込む『タニモク』とは？」
こんにちは！ 「タニモク」事務局です。
“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。
今回は2024年5月22日（水）に開催された第13回「
【授賞式＆ピッチ審査レポート】「タニモク」HR’s SDGs Awardの「違いを力に」部門最優秀賞を受賞しました！
こんにちは！「タニモク」編集部です。
2024年4月、「タニモク」がHR‘ｓ SDGs Awardで「違いを力に」部門で最優秀賞を受賞しました。2024年5月10日（金）に授賞式とプレゼンテーションが行われ、「タニモク」プロジェクトリーダーの三石原士が登壇しました！その様子をレポートします。
HR‘ｓ SDGs Awardとは？HR系コミュニティである「One HR」が主催するアワードです。On
【御礼とハイライト】「タニモク」ラボ 第12回meetup「ワークショップのファシリテーション講座」
こんにちは！ 「タニモク」事務局です。
“社員のキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、キャリア対話の機会づくりとプログラム開発を行う共同研究の場としてスタートした「タニモク」ラボ。「Giver精神をもってGiveし合おう」「ラボ内の秘密を守る」「行動しよう（みんなでラボろう）」を守って、タニモクを活用する企業の交流の場になっています。
今回は2024年4月19日（金）に開催された第12回「m
【開催レポート】パーソルキャリアの経営ボード同士で「タニモク」！ 1年の振り返りと理想の姿を見出すワークショップ
こんにちは！「タニモク」編集部です。
2024年3月にパーソルキャリアの事業本部長以上が集まり、経営合宿が開催されました。その際、経営ボード同士の「タニモク」を開催！総勢25人が参加したタニモクについてレポートします。
■開催概要ファシリテーターは、「タニモク」の開発者でプロジェクトリーダーの三石原士が務めました。
なぜ経営合宿で「タニモク」を？
今回は、事業本部長以上の社員が率直に意見を伝
はたらく幸せを考える。Well-being×「タニモク」
こんにちは！「タニモク」編集部です。「タニモク」を提供するパーソルキャリア株式会社が所属するパーソルグループでは、はたらくことを通じてその人自身が感じる幸せや満足感を“はたらくWell-being”と定義しています。今回は、2024年1月に行われた「タニモク」と“はたらくWell-being”のコラボワークショップの様子をご紹介します。
「タニモク」を活用してはたらく幸せを考える“はたらくWel