「タニモク」編集部

「みつけてもらおう、自分の活かし方。」ー自分の伸びしろに気付き、伸ばすきっかけをつくる他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」の公式アカウントです。ワークショップのTIPSや事例紹介、目標達成のヒントやイベント情報をお伝えします。

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【イベントレポート】「タニモク」フェス　DAY2：パーソルキャリアの活用事例「ChatGPTによる目標支援」

「タニモク」編集部

【イベントレポート】「タニモク」フェス　DAY2：コクヨの活用事例「新任管理職研修の活用」

「タニモク」編集部

【イベントレポート】「タニモク」フェス　DAY2：JR東日本の活用事例「同期交流研修での活用」

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【イベントレポート】「タニモク」フェス DAY2：パーソル総合研究所 小林祐児さんスペシャルトーク「学びと変化のための“対話 ”効果」

「タニモク」編集部

【イベントレポート】「タニモク」フェス　DAY2：パーソルキャリアの活用事例「ChatGPTによる目標支援」

こんにちは！「タニモク」編集部です。 「研修や1on1だけに頼らない社員のキャリアオーナーシップの向上」をテーマに、2024年1月10日（水）11日（木）の2DAYSでオンライン開催された人事限定「タニモク」フェス。今回のイベントでは、DAY1に「タニモク」未体験の方にワークショップを経験いただき、DAY2はゲスト企業3社に活用事例を紹介いただいた後、テーマごとに分かれて「実践共有会」を行いました。この記事では、「ChatGPTによる目標支援」をテーマに「タニモク」×「テクノ

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【イベントレポート】「タニモク」フェス　DAY2：コクヨの活用事例「新任管理職研修の活用」

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年1月10日（水）・11日（木）の2日間に渡り、“1on1や研修だけに頼らないキャリアオーナーシップの向上”をテーマに「タニモク」フェスを開催しました。 DAY1は、人事、採用、教育・研修、組織開発などに携わっている方、組織文化やダイバーシティ推進に携わっている方を対象に「タニモク」ワークショップ体験会を実施。DAY2では「タニモク」に興味のあるすべての方を対象としたゲストトークや実践共有会を行いました。 この記事では、DAY

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【イベントレポート】「タニモク」フェス　DAY2：JR東日本の活用事例「同期交流研修での活用」

こんにちは！「タニモク」編集部です。 “1on1や研修だけに頼らないキャリアオーナーシップの向上”をテーマに、2024年1月10日・11日の2DAYSでオンライン開催した「タニモク」フェス。 DAY1は、人事、採用、教育・研修、組織開発などに携わっている方、組織文化やダイバーシティ推進に携わっている方を対象に、「タニモク」ワークショップの体験会を実施。DAY2では「タニモク」に興味のあるすべての方を対象として、ゲストトークとテーマごとの実践共有会を行いました。 この記事で

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【イベントレポート】「タニモク」フェス DAY2：パーソル総合研究所 小林祐児さんスペシャルトーク「学びと変化のための“対話 ”効果」

こんにちは！「タニモク」編集部です。 2024年1月10日（水）・11日（木）に、「タニモク」フェスを開催しました。今回のテーマは「1on1や研修だけに頼らないキャリアオーナーシップの向上」。オンラインで2DAYSにわたり実施しました。今回レポートするDAY2では、パーソル総合研究所の小林祐児さんが登壇し、「学びと変化のための“対話 ”効果」をテーマに話しました。その内容をお伝えします。 ■登壇者パーソル総合研究所上席主任研究員 小林祐児さん ※以降は小林さんがお話したも

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