「タニモク」編集部
「タニモク」参加者の気づきや学び、発見が書かれているnoteをまとめたマガジンです。
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こんにちは!「タニモク」編集部です。 編集部に寄せられる質問の1つに、「ワークショップの時間配分」があります。「1人あたりのワークは長い時間を設けた方が効果的なの…
こんにちは!「タニモク」編集部です。 「現状をよりよくしたいけれど、なぜ思うように変えられないんだろう」と悩むことはありませんか?在りたい姿に近づくためには、ど…
こんにちは!「タニモク」編集部です。 突然ですが、皆さんは「おせっかい」に対してどのようなイメージをもっていますか?不必要に他人のことに立ち入る…というネガティ…
こんにちは!「タニモク」編集部です。 働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響で、「リモートワーク」が普及してきました。その一方で、コミュニケーションや評価の…
2021年7月28日 12:00
こんにちは!「タニモク」編集部です。編集部に寄せられる質問の1つに、「ワークショップの時間配分」があります。「1人あたりのワークは長い時間を設けた方が効果的なのでは?」「まとまった時間を確保できないので短い時間にしてもよいのだろうか?」と考える方もいらっしゃるのではないでしょうか?今回の記事では、そのような疑問にお答えできるよう、「タニモク」1セッションの時間配分についてお話ししたいと思いま
2021年7月21日 12:00
こんにちは!「タニモク」編集部です。「現状をよりよくしたいけれど、なぜ思うように変えられないんだろう」と悩むことはありませんか?在りたい姿に近づくためには、どのような部分に目を向けて行動するとよいのでしょうか…。今回は、現状を変えたいときに陥りやすいパターンと状況をよりよくするための行動についてご紹介します。なぜ思うように現状を変えられないのか?私たちの行っているワークショップ「タニモク
2021年7月14日 12:00
こんにちは!「タニモク」編集部です。突然ですが、皆さんは「おせっかい」に対してどのようなイメージをもっていますか?不必要に他人のことに立ち入る…というネガティブなイメージをもっている方も少なくないかもしれません。しかし、他人に対してポジティブに働く「代理行動モデル」というおせっかいがあることをご存知でしょうか?他人が代わりに行動を起こすことで、本人の可能性を引き出すことができるんです。今
2021年7月7日 12:00
こんにちは!「タニモク」編集部です。働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響で、「リモートワーク」が普及してきました。その一方で、コミュニケーションや評価の課題が浮き彫りになっています。このコラムをご覧いただいている方の中には、チームのメンバーとどのようなコミュニケーションをとったらよいのか悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回はリモートワーク下だからこそ気をつけたい、コミ