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「タニモク」編集部のコラム

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「タニモク」編集部が、“明日がちょっと良くなる”をテーマにお届けしているコラムをまとめたマガジンです。
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#ワークショップ

「タニモク」の誕生から現在まで。インフォグラフィックで振り返る

こんにちは!「タニモク」編集部です。 「タニモク」は、2017年1月に「タニモク」誕生のきっ…

初めての方も安心!公式「タニモク」に参加してみませんか?

こんにちは!「タニモク」編集部です。 ・「タニモク」を体験してみたいけれど、メンバーが集…

【イベントレポート】人事 / D&I / 女性活躍推進担当限定「タニモク」フェスを開催し…

こんにちは!「タニモク」編集部です。 2022年1月13日(木)、『多様性を、組織の力に変える』…

「他人に目標を決めてもらう」という誤解を解消したい

こんにちは!「タニモク」編集部です。 2022年1月年始に1年の目標をたてるときに「タニモク」…

LIFE SHIFT2×「タニモク」ワークショップイベント開催!

こんにちは。「タニモク」編集部です。今回は、イベントのご案内となります。 なんと! 東洋…

「タニモク」が大きく成長した1年になりました【年末年始のご挨拶】

2021年も終わりを迎えようとしています。仕事納めの方も多いのではないでしょうか。さて、2021…

「タニモク」が「WORK DESIGN AWARD」キャリア部門賞を受賞。受賞までの軌跡と伝えたい想い

こんにちは。「タニモク」編集部です。 「タニモク」が、株式会社SmartHRが主催する「WORK DESIGN AWARD」において、キャリア部門賞を受賞しました。今回は、受賞に至る経緯や今後の展開や構想などを、「タニモク」プロジェクトリーダーの三石原士に話してもらいました。 三石原士/「タニモク」プロジェクトリーダー パーソルキャリア株式会社・広報担当。入社後、転職サービス「doda」の立ち上げに関わる。2017年「タニモク」を開発。現在は「タニモク」プロジェクトリーダー

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「タニモク」noteの目次

こんにちは!「タニモク」編集部です。「タニモク」のnoteをご覧いただきありがとうございます…

長い方がよい?短くてもよい?「タニモク」の時間配分

こんにちは!「タニモク」編集部です。 編集部に寄せられる質問の1つに、「ワークショップの時…

リモートワークだからこそ!一人ひとりの伸びしろを引き出そう

こんにちは!「タニモク」編集部です。 働き方改革の推進や新型コロナウイルスの影響で、「リ…

自分の強みをより活かすために。サードプレイスの大切さ

こんにちは!「タニモク」編集部です。 「タニモク」は他人の力を借りながら目標をたてていく…

「タニモク」でファシリテーションするときにおさえてほしいこと

こんにちは!「タニモク」編集部です。 「タニモク」は利害関係のない人同士3~4人がグループ…

「タニモク」で今の状況を絵で表す意味。3つのメリットとは

こんにちは!「タニモク」編集部です。 利害関係のない他人同士でお互いの目標をたてあう「タ…

これだけは外せない!「タニモク」をより効果的にするたった1つのこと

こんにちは!「タニモク」編集部です。 他人と目標をたてあうことで、自分の活かし方が見えてくる「タニモク」のワークショップ。これまでさまざまな方にご利用いただく中で、「効果的にするためには何が大切ですか」 「気をつけなければならないことはなんですか」とお問い合わせいただく機会があります。 今回は、さまざまなグループの様子を見てきた編集部だからこそ語れる、【これだけは外せない「タニモク」を効果的にするコツ】をご紹介します。 「タニモク」の満足度を上げるたった1つのポイントと

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