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「タニモク」主催したみなさん

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「タニモク」を主催した気づきや学び、発見が書かれているnoteをまとめたマガジンです。
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#ワークショップ

シンセの活動報告。タニモクのワークショップ開催!

こんにちは!自己理解コンサルタントのおかゆです。 変人がホンキで生きてる対話型コミュニテ…

【アカデミア】他人に目標を立ててもらうユニークな研修「タニモク」ワークショップを…

こんにちは!BIRTH ディレクターの鈴木です。 今日はACADEMIA(アカデミア)事業のコンテンツ…

BIRTH
1年前
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【活用事例】人数を問わず気軽に実施『コワーキングスペースの利用者×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは、「タニモク」を主催した事例を紹介しながら…

【活用事例】“はたらくが広がる”を「タニモク」が後押し!コワーキングスペースでの…

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは「タニモク」を主催された方々にインタビュー…

【活用事例】キックオフ内のコンテンツとして開催。「タニモク」で横のつながりを構築

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは、「タニモク」を主催された方にインタビュー…

【活用事例】成果の最大化を目指して『チームビルディング×「タニモク」』(前編)

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは「タニモク」を実施された団体や個人の方にイ…

自分では気づかなかった自身の可能性に出会える! 「タニモク」イベントレポート

「沖縄ではたらく、をより良く」するコミュニティ “UPDATE with howlive” では、人と情報が行き交い出会うキッカケとして、3日連続のイベントを開催。「howlive Event Week!!!」と題して、2022年7月12日(火) ~ 14日(木) にhowlive タイムスビル店(那覇・久茂地)にて実施しました。 1日目は、他人に目標をたててもらう「タニモク」(開発 : パーソルキャリア)のワークショップを開催。 参加者の皆さんから「自分を見直すチャンスに

【活用事例】新年度の目標の切り口を得る『キックオフ×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは、「タニモク」を主催された方にインタビュー…

全社員が集結!タニモクを通じて「会社の5年後」を考えるワークショップを開催

こんにちは。コーポレートコミュニケーション局の川島です。 2022年3月末、全社員参加のワー…

【活用事例】人とのつながりを活かして、新たな価値を生み出したい。地方銀行のビジネ…

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは「タニモク」を主催された方々にインタビュー…

LIFE SHIFT2×「タニモク」ワークショップイベント開催!

こんにちは。「タニモク」編集部です。今回は、イベントのご案内となります。 なんと! 東洋…

【活用事例】新天地で新たな自分を発見『海外駐在員×「タニモク」』in シリコンバレ…

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは「タニモク」を主催された方々にインタビュー…

「タニモク」の活用事例をご紹介! 最後にお願いもあります

こんにちは! 「タニモク」編集部です。 他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」…

【活用事例】同期間の絆で前向きな姿勢に『内定者×「タニモク」』

こんにちは!「タニモク」編集部です。 noteでは「タニモク」を実施された方々にインタビューを行い、活用シーンやワークショップの効果などをご紹介しています。 今回は、株式会社株式会社I-neの人事担当の三浦さんに、内定者向けの活用方法や工夫したポイントについてお話しいただきました。 実施企業と参加者 実施目的 三浦さん:2018年に内定者研修で初めて「タニモク」を実施するまで、内定者向けのイベントや課題を何も設けていなかったんです。内定式も、内定者研修も、内定者向けの